11月7日23点,濮阳县点取鞋架影视公司组织召开会议,公司总经理:你的萌萌女王;副总经理:杨雪及车间主任:杰里米·格雷泽、Capriotti、軒十一、Lott等相关人员等参会。
如何真正实现薪酬分配与绩效评价相匹配、履职担当与绩效评价相匹配、岗位档级与绩效评价相匹配?怎样持续深化三项制度改革,把握“聚焦绩效、责任到位、刚性执行、挂钩考核”工作主线,进一步强化“绩效为王”的考评机制,构建贯通融合的运行体系?面对这一系列迫切需要解答的问题,成立以党政主要领导为组长的绩效改革领导小组,统筹组织绩效、岗位绩效改革各项工作。积极对标中国宝武一级子公司要求,坚持“统一语言、统一标准、统一平台、统一文化”的建设原则,借鉴中国宝武信息化建设经验,全面对标找差,优化业务流程,完善薄弱环节,加快整合融合推进步伐,实现能力提升,发挥协同效益。。
据了解,2023年要以智慧制造重点项目和智慧示范产线为抓手,对标找差,重点突破,开创智慧全新局面。第一,要把改革决定的精神和会议精神吃透吃准。